Region: Steiermark
Dienstort: Leoben
Wir suchen ab sofort für unser Team in Leoben eine/n neue/n Kollegen/In. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams.
Aufgabenbereich:
- Sie verantworten und steuern das Recruiting für unsere Filiale am Standort Leoben, stellen die Besetzung technischer, sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher – von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung der Erstgespräche
- Gemeinsam mit dem Personalmanager führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Sie bringen erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting im vertriebsnahen, kaufmännisch-technischen oder industriellen Umfeld mit
- Sie denken prozessual, handeln strukturiert und behalten auch bei mehreren parallelen Vakanzen und Projekten den Überblick.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Kandidaten zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Unterstützung
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
- Ein kollegiales Miteinander
- Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.705,03 € pro Monat.
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
- Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Word- oder PDF-Datei an: