Senior Recruiter (m/w/d)

Region: Burgenland, OÖ, Salzburg, Steiermark, Tirol
Dienstort: Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz

Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereich:

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs)
• Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen
• Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartner*innen
• Übernahme von Sonderprojekten im Recruiting (z. B. Lehrlinge, Sommerpostler*innen).
• Aktive Auseinandersetzung mit den aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen

Qualifikationen und Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig)
• Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl.
• Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet (Region West oder Ost), Führerschein und eigenes KFZ sind zwingend erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, SAP und SuccessFactors sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität, Resilienz und Begeisterung für das Team (Einbindung in ein Team von 6 bzw. 20 Personen) und die gemeinsamen Ziele

Wir bieten:

• Für diese Position gilt ein Startgehalt von 3.800,00 € brutto pro Monat. Nach der geplanten Fixübernahme im 4. Monat steigt das Gehalt auf 4.000,00 € brutto pro Monat.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche).
• Finanzielle Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto sowie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr über die „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit).
• Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern sowie attraktive Yelllow-Telefontarife.
• Ein krisensicheres, kollegiales Arbeitsumfeld mit ganzheitlichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche