QUEREINSTEIGER – Junior Recruiter (m/w/d)

Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für unser Recruiting-Team. Suchen Sie eine neue Stelle oder möchten sich umorientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgabenbereich:

• Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Inserate, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern)
• Führen der Vorstellungsgespräche (telefonisch und/oder persönlich)
• Identifizierung und Nutzung von geeigneten Recruiting-Kanälen
• Teilnahme an Jobmessen

Qualifikationen und Anforderungen:

• Quereinsteiger oder eventuell passende Berufs­erfahrung (z.B. eine kaufmän­nische Ausbildung, Lehre usw.)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gespür für Menschen und Sprache sowie souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit
• Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem kollegialen und wertschätzenden Team.
• Durch einen ausgewogener Einarbeitungsplan wird der Einstieg erleichtert.
• Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 € pro Monat
• Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
• Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Wordoder PDF-Datei.