Mitarbeiter HR-Service (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Mitarbeiter HR-Service (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom On bis zum Offboarding
• Unterstützung der HR Business Partnerinnen in allen HR relevanten Themen/Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse
• Betreuung und Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Auskunftserteilung hinsichtlich Gesetze und interner Regelungen
• Personaladministration und Stammdatenverwaltung (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten)
• Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten
• Mitarbeit bei der Erstellung von HR spezifischen Auswertungen

Qualifikationen und Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Matura) und abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsrecht von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Service oder Personaladministration
• Versierte Arbeitsrechtsund Sozialversicherungskenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
• Organisierte, genaue und lösungsorientierte Herangehensund Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Teammitgliedern und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse

Wir bieten:

• Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.575,39 € pro Monat
• Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche