HR Generalist (m/w/d)

Region: Wien
Dienstort: 1090

Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereich:

• Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse
• Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung
• Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle – vom On bis zum Offboarding
• Selbständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) – gemeinsam mit den anderen HR Generalist:innen
• Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten)
• Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten
• Unterstützung bei HR-Projekten, Change-Themen und Prozessoptimierung

Qualifikationen und Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium im Human Resources Management
• Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen
• Versierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Herangehens- und Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren

Wir bieten:

• Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.575,39 € pro Monat
• Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche