Abteilungsleitung Wasser- und Hygienetechnik (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Abteilungsleitung Wasser- und Hygienetechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereich:

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der dem Verantwortungsbereich übertragenen Aufgaben und Prozesse unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und interner Regulative
• Abwicklung von Maßnahmen und Leistungsabrufen sowie aktive Unterstützung bei der Projektabwicklung durch Eigenleistungen und Abstimmung der Anforderungen für den technischen Betrieb
• Sicherstellung der Instandhaltungsdurchführung und technischen Betriebsführung für zugeordnete Anlagen und Einrichtungen, einschließlich rechtzeitiger Information bei möglichen Instandhaltungseinschränkungen
• Langfristiger Anlagenbetrieb durch Mitwirkung an Maßnahmenund Reinvestitionsplanung
• Fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Eigenständige Verbesserung und Optimierung der gesamten Leistungserbringung innerhalb der organisatorischen Einheit, inkl. Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Steuerung von Eigenund Fremdleistungen
• Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle, insbesondere für die sichere Ausführung der Arbeiten für die zugeordneten Mitarbeiter
• Mitarbeiterbezogene Verwaltung des Inventars inkl. Änderungsbekanntgabe
• Bereitschaft für Notund Störungsdienste an Wasseraufbereitungsanlagen sowie für elektround regeltechnische Störungen an sanitären Anlagen außerhalb der Normalarbeitszeit

Qualifikationen und Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasseraufbereitung, Sanitärtechnik, Elektrooder Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung und Betriebsführung von Wasseraufbereitungs-, Abwasseranlagen und sanitären Einrichtungen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse in der technischen Planung, Durchführung und Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Verantwortungsbewusstsein und präzise Arbeitsweise im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
• Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

• Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 4.793,37 € pro Monat
• Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche