Region: Wien
Dienstort: Wien
Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine:n Mitarbeiter:in im Recruiting Center (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgabenbereich:
- Allgemeine persönliche Beratung und Betreuung von interessierten Bewerber:innen vor Ort im Recruiting Center zu allen Beschäftigungsmöglichkeiten
- Unterstützung, Hilfestellung und spezifische Betreuung im Online-Bewerbungsprozess vor Ort
- Professionelle Beantwortung von allgemeinen Fragen von bestehenden Bewerber:innen hinsichtlich ihres aktuellen Bewerbungsstatus (Verständigung des zuständigen Recruiters +ggf. Weiterleitung von Spezialfällen)
- Sorgfältige Dokumentation in unserer Recruiting Datenbank bzw. Allgemeines Monitoring des Aufkommens im Recruiting Center
- Sicherstellung einer optimalen Customer Experience unter Einbeziehung von aktiver Ansprache von Interessent:innen und potenziellen Bewerber:innen
- Unterstützung bei Themenschwerpunkten vor Ort
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen aus dem Lösungscenter Recruiting & Employer Branding vor Ort
Qualifikationen und Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position mit Kundenkontakt (z.B. Call-Center, Empfang, Rezeption, Auskunft, Customer Service etc.) bzw. In einer Sachbearbeitungsposition (z.B. im Personalwesen/HR/Recruiting)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) für diese Tätigkeit notwendig
- Sehr gute PC Anwenderkenntnisse / MS Office (speziell Outlook)
- Idealerweise erste Erfahrung mit einer Recruitingsoftware
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Höflichkeit, ausgeprägte Serviceorientierung/Dienstleistungsgedanke, Stressresistenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Genauigkeit (Dokumentation im Recruitingsystem), sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion, effiziente Arbeitsweise
Wir bieten:
- Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,04 € pro Monat
- Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
- Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche