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24 Jobs anzeigen

Kärnten

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir für unser TRANSFER-Team eine/n RECRUITER (m/w) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des kompletten Auswahprozesses)
  • Zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc.
  • Erfahrungen in der Arbeitskräfteüberlassung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit


Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben. Es erwarten Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, eine praxisorientierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und erfahrenen Team. Arbeiten Sie aktiv an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 1.884,99 brutto/Monat. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben reizen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als PDF-Datei.

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
Haben Sie noch Fragen?

Steiermark

Als Personaldienstleistungsassistent/in erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitsvermittlung und Personalberatung.

Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche:

  • Bedarfsermittlung bei Kunden
  • Kundenbetreuung
  • Abwicklung der Aufträge
  • Verwaltungstätigkeiten bei der Personal- und Kundenbetreuung
  • EDV-Arbeiten
  • Rechnungswesen
  • Rechnungslegung
  • Unterstützung der Personalberater
  • Erstellung von Auswertungen
  • allgemeine Bürotätigkeiten wie Bestellung, Telefon, Ablage etc.


Qualifikationen und Anforderungen:

  • positiver Pflichtschulabschluss, auch Interessierte mit höherer Ausbildung sind herzlich willkommen (verkürzte Lehrzeit möglich)
  • Interesse den Lehrberuf „Personaldienstleistungsassistent/In“ zu erlernen
  • kaufmännisches Verständnis und Interesse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zahlenaffinität


Das Angebot:

  • professionelle Ausbildung mit persönlicher Betreuung
  • Einblick in den verschiedenen Aufgabengebiete der Arbeitskräfteüberlassung
  • Jobrotation und damit Kennenlernen der unternehmensinternen Abläufe
  • Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
  • interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahmemöglichkeit nach der Lehrzeit


Arbeitsort:
Graz

Die monatliche Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr brutto € 620,00, 2. Lehrjahr brutto € 790,00 und im 3. Lehrjahr brutto € 940,00.

Wir wenden uns auch an Quereinsteiger/innen mit bereits abgeschlossener Schul- oder Berufsausbildung.

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 Referenz: 100

Interesse?
Nutzen Sie Ihre Chance und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebens¬lauf, Foto, die letzten beiden Schulzeugnisse).

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Tirol

Wir suchen für unser Unternehmen eine/n RECRUITER (M/W) FÜR TIROL/INNSBRUCK UND UMGEBUNG zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des kompletten Auswahprozesses)
  • zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation



Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc.
  • Erfahrungen in der Arbeitskräfteüberlassung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit


Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben als Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. Es erwarten Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, eine praxisorientierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und erfahrenen Team.

Arbeiten Sie aktiv an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 100
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Salzburg

Wir suchen für unser TRANSFER-Team eine/n RECRUITER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des kompletten Auswahprozesses)
  • Zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc.
  • Erfahrungen in der Arbeitskräfteüberlassung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit


Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben als Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. Es erwarten Sie eine praxisorientierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und erfahrenen Team. Arbeiten Sie aktiv an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 100
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Niederösterreich

Als PERSONALDIENSTLEISTUNGSASSISTENT/IN erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche: Bedarfsermittlung bei Kunden, Kundenbetreuung, Abwicklung der Aufträge, Verwaltungstätigkeiten bei der Personal- und Kundenbetreuung, EDV-Arbeiten, Rechnungswesen, Rechnungslegung, Unterstützung der Personalberater, Erstellung von Auswertungen und allgemeine Bürotätigkeiten wie Bestellung, Telefon, Ablage etc.

Aufgabenbereiche:

  • Mitarbeit in der Personalverwaltung (Inserate schalten, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen, Recruiting, Erstellung von Dienstverträgen, Verwaltung von Dokumenten)
  • umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Funktions- und Aufgabengebiete der Abteilungen
  • Organisation von Büroabläufen
  • Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen
  • allfällige administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Ablage)
  • Vorbereitung von Lohnverrechnung und Faktura


Qualifikationen und Anforderungen:

  • positiver Pflichtschulabschluss, auch Interessierte mit höherer Ausbildung sind herzlich willkommen (verkürzte Lehrzeit möglich)
  • kaufmännisches Verständnis und Interesse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zahlenaffinität


Wie wenden uns auch an QuereinsteigerInnen mit bereits abgeschlossener Schul- oder Berufsausbildung.

Das Angebot:

  • professionelle Ausbildung mit persönlicher Betreuung
  • Einblick in den verschiedenen Aufgabengebiete der Arbeitskräfteüberlassung
  • Jobrotation und damit Kennenlernen der unternehmensinternen Abläufe
  • Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
  • Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahmemöglichkeit nach der Lehrzeit

    Arbeitsort:
    3250 Wieselburg-Land
    Gewerbepark Haag 2

    Die monatliche Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr brutto € 620,00, 2. Lehrjahr brutto € 790,00 und im 3. Lehrjahr brutto € 940,00.

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 Referenz: 100
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Vorarlberg

Wir suchen für unseren Standort in Dornbirn RECRUITER (M/W) im PERSONALMANAGEMENT 20H/Woche zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Sie gestalten und schalten Stelleninserate auf div. Plattformen
  • Sie koordinieren Vorstellungstermine
  • Sie führen Kandidaten-Interviews, kümmern sich um die Bewerber/nnen
  • Sie betreuen unsere Bewerber/innen von Eintritt bis Austritt
  • Sie bereiten die Unterlagen für die Lohnabrechnung vor
  • Sie sind Ansprechpartner für künftige und bestehende Mitarbeiter/innen
  • Unterstützung des Personalmanagers


Qualifikationen und Anforderungen:

  • Verantwortungsvolles gegenüber BewerberInnen, MitarbeiterInnen und Kunden
  • Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
  • Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.884,99 (Vollzeit) eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes Bonussystem
  • freundliche und offene Unternehmenskultur, motivierte Kollegen
  • schnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten
  • lösungsorientiertes Arbeiten
  • Leidenschaft für diesen Beruf
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Back-Frontoffice)
  • Teamgeist Flexibilität und Serviceorientierung
  • Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches erwünscht


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.017,24 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 20,00 Stunden pro Woche (Mo-Fr 8.00 - 12.00 Uhr)
Arbeitsort: Dornbirn (Vorarlberg)

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 Referenz: 179
TRANSFER Personalmanagement
Herr Sam BAS
Personalmanager
Rathausplatz 4 / 2.Stock / Obj. 15
6850 Dornbirn
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Graz eine/n APPLICATION MANAGER | SUPPLIER BUSINESS MANAGEMENT (m/w) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit bei Realisierungs-Projekten sowie laufende Weiterentwicklung der globalen Lieferantenportal Applikationen (QPF, eRFX, B2B)
  • Erstellen von Anforderungsanalysen
  • Technischer Einkäufer
  • Mitentwicklung auf DB-Seite (SQL/PL-SQL), Konfiguration und Abnahme
  • Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
  • Ansprechperson für interne Kunden (Applikationssupport)


Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, in der Automobilindustrie von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (Oracle, PL/SQL)
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch
  • moderate Reisebereitschaft

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.575,00 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 124

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Jennifer PRONEGG
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49, EG 3.2.
8020 Graz
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien DATATYPISTEN (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Erfassung und Pflege von Daten
  • Eingabe in Datenbanken (SQL u.Ä.)
  • diverse administrative Aufgaben


Qualifikationen und Anforderungen:

  • kaufmännische oder ähnliche Ausbildung
  • Erfahrung und Praxis in Dateneingabe
  • gutes technisches Verständnis
  • genaue und selbstständige Arbeitsweise


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 10,05 € pro Stunde
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 113
TRANSFER Personalmanagement
Herr Georg ZEISEL
Personaldienstleistungsassistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen RECHTSKANZLEIASSISTENT (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Elektronischer Rechtsverkehr mit den Behörden und Gerichten
  • Buchhaltung


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung Rechtskanzleiassistent/in oder ähnlich
  • erste Berufspraxis in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • leichte Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Anwaltssoftware, vorrangig ADVOKAT


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.126,00 € pro Monat (im ersten Berufsjahr, je nach Erfahrung entsprechende kollektivvertragliche Gehaltsanpassung)
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 30,0 Stunden pro Woche

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 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Wien

Wir suchen für ein Krankenhaus in Wien eine/n TELEFONIST/IN zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbeschreibung:

  • Entgegennahme und Weitervermittlung von Telefongesprächen in Deutsch und Fremdsprachen
  • Vermittlung von dienstlichen Ferngesprächen zu nichtberechtigten Nebenstellen
  • Aufgabe von Telegrammen
  • Krisenmanagement (betreffend Umgang mit Problemgesprächen)
  • lfd. Datenrecherchen u. Aktualisierung aller betriebsinternen sowie für den reibungslosen Ablauf eines Krankenhauses relevanten externen Adressdaten


Anforderungsprofil:

  • abgeschlossener Lehrberuf, Pflichtschulabschluss
  • Erfahrung als Telefonist/in
  • Praxis im Umgang mit Menschen
  • Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit
  • rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse erwünscht

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.058,68 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 126

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Daniela BJERREGAARD
Personaldienstleistungsassistentin
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden, eine Steuerberatungskanzlei in Wien, eine/n ASSISTENT/IN für allgemeine administrative Tätigkeiten mit Schwerpunkt Terminplanung-/Koordination.

Ihr Aufgabengebiet:

  • allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Terminplanung
  • telefonischer Kontakt mit Kunden


Anforderungen:

  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • stressresistent
  • höfliches und gepflegtes auftreten
  • abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau-/mann oder ähnlich

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.568,00 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 103

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte:

TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine/n RECHTSKANZLEIASSISTENT/IN zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgaben:

  • Büro & Verwaltungsarbeiten
  • elektronischer Rechtsverkehr mit den Behörden und Gerichten
  • Buchhaltung


Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung Rechtskanzleiassistent/in oder ähnlich
  • erste Berufspraxis in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • leichte Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Anwaltssoftware, vorrangig ADVOKAT


Sonstige Anmerkungen:

  • Brutto Mindestgehalt: 1.126,00€ (im ersten Berufsjahr, je nach Erfahrung entsprechende kollektivvertragliche Gehaltsanpassung)
  • Arbeitszeit: 30,00h /Woche
  • Einsatzort: Bundesland Wien
  • Einsatzbeginn: Ab sofort

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 Referenz: 103

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei:

TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Burgenland, Niederösterreich, Wien

Wir suchen für den Raum Wien eine/n erfahrene/n und engagierte/n


HEADHUNTING CONSULTANT / PERSONALVERMITTLER (M/W)


Ihr Anforderungsprofil:

  • Kundenkontakt und Betreuung
  • Besetzung von offenen Positionen unserer Kunden
  • aktive und laufende Kontaktaufnahme passender Kandidaten
  • Bewerbermatching und Vorselektion


Aufgabenbereiche:

  • einschlägige Berufserfahrung im der Personalvermittlung


Wir bieten:

  • Fixanstellung mit erfolgsorientierter Entlohnung
  • Neuaufbau und Verantwortung für eigene Kostenabteilung
  • Firmen Kfz auch zur Privatnutzung

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 907

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TRANSFER Personalmanagement
Herr Ing. Oliver PRESSLER
Geschäftsführung
Altmannsdorfer Straße 76A / Stg. 11
1120 Wien
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Wien

Job-Profil: Als PersonaldienstleistungsassistentIn erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche: Bedarfsermittlung bei Kunden, Kundenbetreuung, Abwicklung der Aufträge, Verwaltungstätigkeiten bei der Personal- und Kundenbetreuung, EDV-Arbeiten, Rechnungswesen, Rechnungslegung, Unterstützung der Personalberater, Erstellung von Auswertungen und allgemeine Bürotätigkeiten wie Bestellung, Telefon, Ablage etc.

Ihr Anforderungsprofil:

  • positiver Pflichtschulabschluss, auch Interessierte mit höherer Ausbildung sind herzlich willkommen (verkürzte Lehrzeit möglich)
  • Interesse den Lehrberuf „Personaldienstleistungsassistent/In“ zu erlernen
  • kaufmännisches Verständnis und Interesse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zahlenaffinität


Aufgabenbereiche:

  • Mitarbeit in der Personalverwaltung (Inserate schalten, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen, Erstellung von Dienstverträgen, Verwaltung von Dokumenten)
  • umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Funktions- und Aufgabengebiete der Abteilungen
  • Organisation von Büroabläufen
  • Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen
  • allfällige administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Ablage)
  • Vorbereitung von Lohnverrechnung und Faktura
  • Befüllung und Pflege unserer Datenbank


Wir bieten:

  • professionelle Ausbildung mit persönlicher Betreuung
  • Einblick in den verschiedenen Aufgabengebiete der Arbeitskräfteüberlassung
  • Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
  • interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team
  • Übernahmemöglichkeit nach der Lehrzeit
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jobrotation und damit Kennenlernen der unternehmensinternen Abläufe


Arbeitsort (sehr gute öffentliche Anbindung):
1120 Wien, Altmannsdorfer Straße 74-76

Die monatliche Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr brutto € 600,00, 2. Lehrjahr brutto € 790,00 und im 3. Lehrjahr brutto € 940,00.
Wie wenden uns auch an QuereinsteigerInnen mit bereits abgeschlossener Schul- oder Berufsausbildung.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Niederösterreich

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit für eine spannende Herausforderung in Sankt Pölten und Umgebung.

Die Aufgabe:

  • kontinuierliche und kompetente Betreuung der Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
  • proaktive Neukundengewinnung, Beratung und Betreuung unserer Kunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • Vertragsverhandlungen, Kalkulation und Angebotslegung
  • zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
  • Verantwortung für einen effizienten Kommunikationsfluss


Ihr Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position (Branchenerfahrung ist von Vorteil)
  • selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • fundierte Computerkenntnisse
  • hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung, Ehrgeiz und Weitblick


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem Prämiensystem
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • nach Einarbeitungszeit Firmen-PKW auch zur Privatnutzung


Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. € 1.884,99 plus einem erfolgsabhängigen variablen Anteil. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

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Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als PDF-Datei an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Niederösterreich

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir eine/n FILIALLEITER/IN mit Schwerpunkt Vertrieb für Wiener Neustadt / Großraum Wien zum ehestmöglichen Eintritt.

Die Aufgabe:

  • organisatorische und fachliche Führung der Niederlassung im Bereich Verkauf
  • kontinuierliche und kompetente Betreuung der Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
  • proaktive Neukundengewinnung, Beratung und Betreuung unserer Kunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • strategische Marktbearbeitung im Verkaufsgebiet
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
  • Vertragsverhandlungen, Kalkulation und Angebotslegung
  • Recruiting und Betreuung von gewerblichem Personal
  • Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
  • Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien


Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position
  • Unternehmerisches Denken
  • einschlägige Berufserfahrung (Branchenerfahrung ist von Vorteil)
  • selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • fundierte Computerkenntnisse
  • hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung, Ehrgeiz und Weitblick


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem Prämiensystem
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • nach Einarbeitungszeit Firmen-PKW auch zur Privatnutzung


Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. € 2.348,10 plus einem erfolgsabhängigen variablen Anteil. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als PDF-Datei an:

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Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Oberösterreich

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir eine/n FILIALLEITER/IN mit Schwerpunkt Vertrieb für unser Arbeitskräfteüberlassungsbüro in Linz/Umgebung.

Die Aufgabe:

  • kontinuierliche und kompetente Betreuung der Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
  • proaktive Neukundengewinnung, Beratung und Betreuung unserer Kunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • Vertragsverhandlungen, Kalkulation und Angebotslegung
  • zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
  • Verantwortung für einen effizienten Kommunikationsfluss


Ihr Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position (Branchenerfahrung ist von Vorteil)
  • selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • fundierte Computerkenntnisse
  • hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung, Ehrgeiz und Weitblick


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem Prämiensystem
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • nach Einarbeitungszeit Firmen-PKW auch zur Privatnutzung


Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. € 2.348,10 plus einem erfolgsabhängigen variablen Anteil. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als PDF-Datei an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
Haben Sie noch Fragen?

Oberösterreich

Filialleiter für Personaldienstleistungsbüro mit Schwerpunkt Vertrieb
für Attnang-Puchheim / Großraum Vöcklabruck.

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit für unsere neue Filiale

Die Aufgabe:

  • organisatorische und fachliche Führung der Niederlassung im Bereich Verkauf
  • Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
  • Recruiting und Betreuung von gewerblichem Personal
  • kontinuierliche und kompetente Betreuung der Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
  • proaktive Neukundengewinnung, Beratung und Betreuung unserer Kunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • strategische Marktbearbeitung im Verkaufsgebiet
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
  • Vertragsverhandlungen, Kalkulation und Angebotslegung
  • Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien


Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position
  • Unternehmerisches Denken
  • einschlägige Berufserfahrung (Branchenerfahrung ist von Vorteil)
  • selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • fundierte Computerkenntnisse
  • hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung, Ehrgeiz und Weitblick


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem Prämiensystem
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • nach Einarbeitungszeit Firmen-PKW auch zur Privatnutzung


Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. € 2.348,10 plus einem erfolgsabhängigen variablen Anteil. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Wien

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Filiale in Wien (12. Bezirk) eine/n MITARBEITER/IN für die Buchhaltung in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) mit Ungarisch- UND Slowakisch-Kenntnissen zum ehestmöglichen Eintritt.

Die Aufgabe:

  • klassische Aufgaben der Finanzbuchhaltung (Buchungserfassung)
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr
  • laufende Salden- und Kontenabstimmungen sowie Kontenpflege
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Dokumentenmanagement
  • Bankwege


Ihr Profil:

  • Ungarisch- UND Slowakisch verhandlungssicher
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK)
  • idealerweise erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder
  • positiv abgelegte Buchhaltungsprüfung (Wifi, BFI) oder laufende Buchhalterausbildung
  • routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
  • Deutschkenntnisse setzen wir voraus
  • selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsgefühl
  • hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Gestaltungsfreude


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • gute öffentliche Erreichbarkeit
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Je nach Interesse und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich langfristig intern zu entwickeln

    Dienstort:

    Wien, 12. Bezirk

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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Bitte schicken Sie bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Email an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in 8142 Wundschuh einen MITARBEITER/IN im Sales Support auf Vollzeitbasis zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgaben:

  • Sales Controlling
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Vorbereitung der Tenderunterlagen
  • Erstellung des Rahmenofferts im Landverkehr
  • Unterstützung bei Preiserhöhungen
  • Reklamationsmanagement
  • Marketing Planung
  • Büroorganisation
  • Bestellen von Werbeartikel
  • Aufbereiten von Präsentationen
  • Organisation von internen Veranstaltungen & Kundenveranstaltungen
  • Erstellen des Veranstaltungsbudgets


Anforderungen:

  • kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / Frau
  • Erfahrung im Bereich Logistik / Transport
  • Zahlenverständnis
  • guter Umgang am Telefon
  • guter Umgang mit MS Office und anderen internen Transportmanagement Programmen


Unser Kunde bietet:

  • Entlohnung lt. KV Spedition
  • Option zur Übernahme

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.757,70 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 40,00 Stunden pro Woche

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 Referenz: 124

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. LAP / Zeugnisse) an:

TRANSFER Personaldienste GmbH
Herr Tim LEDINSKI
Personaldienstleistungsassistent
Eggenberger Allee 49. EG 3.2
8020 Graz
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Oberösterreich

Wir suchen für unsere Filiale in Attnang-Puchheim für Überlassung von Arbeitskräften und Arbeitsvermittlung je eine/n VERKAUFSMITARBEITER/IN und REKRUTER/IN zum ehestmöglichen Eintritt.

Als einer der größten Personaldienstleister Österreichs suchen wir eine/n Branchenkenner/in.


Ihr Aufgabengebiet:

  • Kundenakquisition und Betreuung
  • Kalkulation
  • Personalauswahl, -einstellung, -disposition und -betreuung
  • Key Account Funktion


Ihre Qualifikation:

  • Branchen- und Marktkenntnisse
  • Nachweisbare Verkaufserfolge
  • entsprechendes Auftreten



Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Firmen-PKW auch zur Privatnutzung für Verkaufsmitarbeiter/innen.

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 907

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte mit Ihren Gehaltsvorstellungen per Mail an:

TRANSFER Personalmanagement
Herr Ing. Oliver PRESSLER
Geschäftsführung
Altmannsdorfer Straße 76A / Stg. 11
1120 Wien
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Tirol

Wir suchen für unseren Kunden in Tirol eine/n KUNDENBERATER (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Kunden
  • Bearbeitung telefonischer Kundenanfragen
  • Durchführung von Reservierungen und Organisation des Transportes
  • Angebots- und Lieferscheinerstellung
  • Kassatätigkeit
  • Mithilfe beim Be- und Entladen von Warenanlieferung
  • Kontrolle der Maschine auf Schäden sowie Schadenmeldung
  • Bearbeitung von Beschwerden
  • Einhaltung der Präsentationsrichtlinien der Ware und allgemeine Regalbetreuung
  • Mithilfe bei der Instandhaltung/Reinigung der Mietgegenstände
  • Verantwortung für das seriöse Erscheinungsbild im Schauraum
  • Allgemeine Bürotätigkeit


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenberatung von Vorteil
  • Technische Affinität von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Kommunikationstalent
  • Genaues, zuverlässiges Arbeiten
  • Flexibilität und Bereitschaft für Samstagsdienste
  • FS-B und eigenes Auto sind Voraussetzung zur Erreichung des Arbeitsplatzes


Unser Kunde bietet:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Familiäres Betriebsklima
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Weiterbildung wird gefördert
  • Interne Schulungsprogramme

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1900 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

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 Referenz: 103

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Ing. Sandra FIXL
Personalmanagerin
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Steiermark

Für einen Produktionsstandort in Knittelfeld suchen wir einen TECHNISCHEN EINKÄUFER (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Auswahl und Klassifizierung von Lieferanten
  • laufende Optimierung der Einkaufspreise sowie der Liefer- und Zahlungskonditionen
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen für Investitionsgüter und Produktionsmaterial
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Reporting sowie Budget- und Projektcontrolling
  • Organisation und Durchführung von Lieferantenaudits
  • Schnittstelle zwischen Lieferanten und den internen fachspezifischen Abteilungen
  • administrative Agenden wie z.B. Bestellwesen, Artikelanlage und Stammdatenpflege


Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
  • kaufmännisches Verständnis
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP Systeme, SAP von Vorteil)
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • sicheres Auftreten mit Hands-on-Mentalität
  • sorgfältige, genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • gute soziale und kommunikative Kompetenz
  • verlässlich, belastbar und flexibel
  • Reisebereitschaft


Wir bieten:

  • Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich
  • spannende Aufgabe in einem renommierten und wachsenden Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.574,68 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 195

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TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Priska ROSEGGER
Personalmanagerin
Josef Graf-Gasse 1
8700 Leoben
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Steiermark

Wir suchen für unseren Industriekunden in Kapfenberg ab sofort eine/n MITARBEITER/IN ADMINISTRATION


Ihre Aufgaben:

  • Administrative Tätigkeiten wie Pflege der Personal-, Schulungs- und Urlaubslisten sowie Archivierung der Personaldokumente
  • Unterstützung der Betriebsleitung
  • Vertretung der Personalverrechnung im Betrieb
  • Administrative Unterstützung bei Projekten und Prozessen
  • Erstellung, Weiterleitung & Aushang sämtlicher betrieblicher Informationen


Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene wirtschaftliche höhere Schule oder LAP Industriekauffrau/-mann
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-HR Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.234,82 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 195

Bei Interesse senden Sie lhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Sandra OBERGRUBER
Junior Recruiter
Josef Graf-Gasse 1
8700 Leoben
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Dann wecken wir Sie! Mit unserem Job-Wecker informieren wir Sie sobald ihr gesuchter Job bei uns einlangt. Somit sind Sie einer der Ersten und verpassen kein Jobangebot mehr.

BRANCHE*

BUNDESLAND*


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