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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen ASSISTENT DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Terminkoordination
  • Vorbereitung von Präsentationen
  • Organisation von Meetings
  • Geschäftskorrespondenz



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.500,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in Graz MITARBEITER IM BEREICH ENGINEERING SUPPORT (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Erstellung und Pflege von Reportingunterlagen & Statusberichten in einem englischen Kundenprojekt
  • Aufbau und laufende Aktualisierung von Standardberichten basierend auf kundenspezifischen IT Systemen (z.B. Problem- und Änderungsmanagement, Gewährleistung, Lieferantenperformance)
  • Aktualisierung der Kennzahlen, Verteilung an Teams und Update der relevanten Informationen
  • Allgemeine Administrationstätigkeiten



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Administration mit Schwerpunkt Reporting
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse (speziell Excel)
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.124,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 124
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Jennifer PRONEGG
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49, EG 3.2.
8020 Graz
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in Graz eine/n MITARBEITER/IN KOORDINATION ERSATZTEILE (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Im Bereich Customer Service & Support ist es Ihre Aufgabe, Bestellungen und Kundenanfragen bezüglich Ersatzteile zu bearbeiten. Dazu gehört: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Ersatzteilpaketen
  • Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen
  • Entgegennehmen und Bearbeiten von Kundenreklamationen sowie Unterstützung bei Gewährleistungsfällen
  • System- und Datenpflege




Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, HAK, LAP)
  • Verständnis für Komponenten im Anlagenbau
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Gute EDV-Kenntnisse (ERP-System, MS-Office)
  • Logisches und analytisches Denkvermögen
  • Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit
  • Persönliche Einsatzfreude und Flexibilität
  • Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise




Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.240,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 192
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Danijela DANILOVIC
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49 / EG 3.2
8020 Graz
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Niederösterreich

Wir suchen für unseren Kunden in Wiener Neustadt MITARBEITER FÜR DEN BEREICH BESCHAFFUNG (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Disposition
  • Unterstützung unserer Logistikteams in der operativen Beschaffung (Abwicklung von Bestellungen, Urgenzen, alternative Anfragen,...)
  • laufende Abstimmung mit Lieferanten, der Einkaufsabteilung und Fertigungsplanung
  • Abwicklung von Zollaufträgen
  • Stammdatenpflege für Materialwirtschaft und Disposition in SAP



Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH)
  • technisches Verständnis erwünscht
  • erste Berufserfahrungen in der Logistik oder im Einkauf von Vorteil
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • bereichsübergreifendes Denken und hohes Kostenbewusstsein
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil




Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,95 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 172
Transfer Personalmanagement
Frau Claudia KOCH
Personalmanager
Hauptstrasse 2
2490 Ebenfurth
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen SERVICEBERATER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt
  • Professioneller Kundendialog von der Terminvereinbarung über die Annahme bis zur Rechnungserklärung und Fahrzeug-Übergabe
  • Absatzorientierte Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Rechnungserstellung und –Überprüfung



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Aufbauend auf Ihre vorzugsweise technische Ausbildung, überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Verkaufstalent und durch Ihre hohe Kundenorientierung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Serviceberatung ist von Vorteil


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in Graz MITARBEITER FÜR DEN ABGLEICH VON LADUNGSTRÄGERN MIT (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Laufende Überprüfung der Ladungsträgerbewegungen auf Lieferanten- / Kundenkonten
  • Überwachung der Ladungsträgerbuchführung und Abgleichung mit Lieferanten und Kunden
  • Erstellung und Bearbeitung von logistischen Reklamationen an Lieferanten und Kunden
  • LKW Abfertigung sowie Erstellung von Transportdokumenten
  • Organisation und Einsteuerung von Ladungsträger-Inventuren



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HASCH, HAK) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik / Speditionslogistik oder Vergleichbare
  • Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse von Logistikprozessen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAM und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.124,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 124
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Jennifer PRONEGG
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49, EG 3.2.
8020 Graz
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Graz TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Einkaufsprozess hinsichtlich Anfragen- und Angebotsabwicklung, Bestellung und Kontrakte
  • Planung und Steuerung der Einsatztermine beim Lieferanten, Erstellung von Lieferantenportfolios, Vertragsverhandlungen, Vertragserstellung
  • Kostenreduzierungsmaßnahmen
  • Lieferantenworkshops und Koordination der Beschaffung bezüglich Prototypen- bzw. Vorserienumfänge
  • Einhaltung der Termine / Kennzeichen
  • Erstellung von Reports



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mindestens 2 Jahre berufsspezifische Erfahrung
  • Technisches Verständnis im Bereich Automobiltechnik und Wissen über Materialwirtschaft erforderlich
  • Fundierte MS Office und SAP-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • Moderate Dienstreisebereitschaft



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.575,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 124
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Jennifer PRONEGG
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49, EG 3.2.
8020 Graz
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Oberösterreich

Wir suchen für unsere Filiale in WELS eine/n Personaldienstleistungsassistent/In in Teilzeit 25 Stunden pro Woche mit Fokus Recruiting zum sofortigen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Personalrecruiting: Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Koordinieren und Schalten von Stellenanzeigen
  • Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Unterstützung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft



Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten
  • Organisiert, strukturiert, gewissenhaft
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens mit Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Je nach Interesse und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich langfristig intern zu entwickeln

    Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung für Vollzeit (38,5 Stunden): 1.884,99 € pro Monat
    Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 161
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Steiermark

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit für eine spannende Herausforderung für unsere Filiale in Graz.

Aufgabenbereiche:

  • Kontinuierliche und kompetente Betreuung der Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
  • Proaktive Neukundengewinnung, Beratung und Betreuung unserer Kunden im kaufmännischen- und gewerblichen Bereich
  • Zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Verantwortung für einen effizienten Kommunikationsfluss
  • Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
  • Vertragsverhandlungen, Kalkulation und Angebotslegung
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)



Qualifikationen und Anforderungen:

  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position
  • einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting (Branchenerfahrung ist von Vorteil)
  • selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine ansteckend positive Ausstrahlung
  • fundierte Computerkenntnisse
  • hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung, Ehrgeiz und Weitblick
  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens mit Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem Prämiensystem
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at und karriere.at 
 Referenz: 907
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Niederösterreich

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Wiener Neustadt eine/n BÜROKAUFFRAU/MANN (M/W) auf Vollzeit bzw. Teilzeit Basis zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Bereich Immobilienmanagement
  • Administrative Tätigkeiten
  • Terminkoordination
  • Ablage, Schriftverkehr




Qualifikationen und Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Büro
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Microsoft Office müssen vorhanden sein
  • Gute Sprachkenntnisse in Türkisch Niveau A1 unbedingt erforderlich
  • Führerschein B und eigener PKW von Vorteil


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1884,99 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 105
TRANSFER Jobservice GmbH
Herr Philipp KOHN
Kundenbetreuung
Hauptstraße 2
2490 Ebenfurth
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in Graz eine/n ASSISTANT CONTROLS (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • In dieser Position sind Sie für sämtliche administrative als auch organisatorische Belange in der Abteilung Controls verantwortlich.
  • Terminplanung, -koordination und –überwachung sowie Organisation
  • Organisatorische und administrative Unterstützung bei der Projektabwicklung
  • Erstellung abteilungsrelevanter Auswertungen und Reportings
  • Verfassung von Protokollen, Erstellung und Pflege von Dokumenten
  • Keyuser für Systeme (ERP-System, Dokumentenverwaltung, …)



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Flexibilität und Begeisterung für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
  • Eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Hohe soziale Kompetenz und selbstbewusstes Auftreten
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit




Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.300,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 192
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Danijela DANILOVIC
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49 / EG 3.2
8020 Graz
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in 8160 Weiz eine/n HR GENERALIST (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie arbeitsrechtliche Aufbereitung von Sachverhalten inkl. Vorbereitung der Betriebsvereinbarungen
  • Personaladministration und -Controlling (Vertragswesen, Statistik und Reporting)


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.424,95 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 124
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Jennifer PRONEGG
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49, EG 3.2.
8020 Graz
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen BUCHHALTER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • laufende Buchhaltung
  • Mahnwesen
  • Zahlungsverkehr
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschluss sowie beim Konzernberichtswesen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Abgabenerklärungen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, interne Abteilungen in Österreich sowie für Niederlassungen in Osteuropa


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre, etc.)
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
  • absolute Zuverlässigkeit, genaues Arbeiten, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständiges Arbeiten
  • Rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft, Teamplayermentalität sowie Ergebnisorientierung
  • professioneller Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbes. Excel)
  • langjährige Erfahrung mit einem ERP System (idealerweise Baan oder INFOR LN)
  • sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.348,10 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at 
 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Niederösterreich, Wien

Wir suchen für unsere Filiale in Wien eine/n JUNIOR RECRUITER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
  • Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Abrechnungsaufgaben
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
  • erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Liebe zum Detail (auch bei komplexeren Aufgaben und/oder unter Zeitdruck)
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit


Unser Angebot:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens mit Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien

    Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. € 1.884,99 bei einer 38,5 Stunden Woche. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

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Dieses Inserat finden Sie auch auf meinjob.at und karriere.at 
 Referenz: 907
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Kärnten

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir für unser TRANSFER-Team eine/n RECRUITER (m/w) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des kompletten Auswahprozesses)
  • Zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc.
  • Erfahrungen in der Arbeitskräfteüberlassung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit


Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben. Es erwarten Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, eine praxisorientierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und erfahrenen Team. Arbeiten Sie aktiv an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 1.884,99 brutto/Monat. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben reizen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als PDF-Datei.

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TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Steiermark

Als Personaldienstleistungsassistent/in erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitsvermittlung und Personalberatung.

Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche:

  • Bedarfsermittlung bei Kunden
  • Kundenbetreuung
  • Abwicklung der Aufträge
  • Verwaltungstätigkeiten bei der Personal- und Kundenbetreuung
  • EDV-Arbeiten
  • Rechnungswesen
  • Rechnungslegung
  • Unterstützung der Personalberater
  • Erstellung von Auswertungen
  • allgemeine Bürotätigkeiten wie Bestellung, Telefon, Ablage etc.


Qualifikationen und Anforderungen:

  • positiver Pflichtschulabschluss, auch Interessierte mit höherer Ausbildung sind herzlich willkommen (verkürzte Lehrzeit möglich)
  • Interesse den Lehrberuf „Personaldienstleistungsassistent/In“ zu erlernen
  • kaufmännisches Verständnis und Interesse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zahlenaffinität


Das Angebot:

  • professionelle Ausbildung mit persönlicher Betreuung
  • Einblick in den verschiedenen Aufgabengebiete der Arbeitskräfteüberlassung
  • Jobrotation und damit Kennenlernen der unternehmensinternen Abläufe
  • Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
  • interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahmemöglichkeit nach der Lehrzeit


Arbeitsort:
Graz

Die monatliche Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr brutto € 620,00, 2. Lehrjahr brutto € 790,00 und im 3. Lehrjahr brutto € 940,00.

Wir wenden uns auch an Quereinsteiger/innen mit bereits abgeschlossener Schul- oder Berufsausbildung.

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 Referenz: 100

Interesse?
Nutzen Sie Ihre Chance und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebens¬lauf, Foto, die letzten beiden Schulzeugnisse).

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Tirol

Wir suchen für unser Unternehmen eine/n RECRUITER (M/W) FÜR TIROL/INNSBRUCK UND UMGEBUNG zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des kompletten Auswahprozesses)
  • zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation



Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc.
  • Erfahrungen in der Arbeitskräfteüberlassung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit


Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben als Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. Es erwarten Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, eine praxisorientierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und erfahrenen Team.

Arbeiten Sie aktiv an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 100
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Salzburg

Wir suchen für unser TRANSFER-Team eine/n RECRUITER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des kompletten Auswahprozesses)
  • Zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc.
  • Erfahrungen in der Arbeitskräfteüberlassung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit


Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben als Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. Es erwarten Sie eine praxisorientierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und erfahrenen Team. Arbeiten Sie aktiv an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 100
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Niederösterreich

Als PERSONALDIENSTLEISTUNGSASSISTENT/IN erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche: Bedarfsermittlung bei Kunden, Kundenbetreuung, Abwicklung der Aufträge, Verwaltungstätigkeiten bei der Personal- und Kundenbetreuung, EDV-Arbeiten, Rechnungswesen, Rechnungslegung, Unterstützung der Personalberater, Erstellung von Auswertungen und allgemeine Bürotätigkeiten wie Bestellung, Telefon, Ablage etc.

Aufgabenbereiche:

  • Mitarbeit in der Personalverwaltung (Inserate schalten, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen, Recruiting, Erstellung von Dienstverträgen, Verwaltung von Dokumenten)
  • umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Funktions- und Aufgabengebiete der Abteilungen
  • Organisation von Büroabläufen
  • Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen
  • allfällige administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Ablage)
  • Vorbereitung von Lohnverrechnung und Faktura


Qualifikationen und Anforderungen:

  • positiver Pflichtschulabschluss, auch Interessierte mit höherer Ausbildung sind herzlich willkommen (verkürzte Lehrzeit möglich)
  • kaufmännisches Verständnis und Interesse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zahlenaffinität


Wie wenden uns auch an QuereinsteigerInnen mit bereits abgeschlossener Schul- oder Berufsausbildung.

Das Angebot:

  • professionelle Ausbildung mit persönlicher Betreuung
  • Einblick in den verschiedenen Aufgabengebiete der Arbeitskräfteüberlassung
  • Jobrotation und damit Kennenlernen der unternehmensinternen Abläufe
  • Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
  • Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahmemöglichkeit nach der Lehrzeit

    Arbeitsort:
    3250 Wieselburg-Land
    Gewerbepark Haag 2

    Die monatliche Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr brutto € 620,00, 2. Lehrjahr brutto € 790,00 und im 3. Lehrjahr brutto € 940,00.

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 Referenz: 100
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
Haben Sie noch Fragen?

Vorarlberg

Wir suchen für unseren Standort in Dornbirn RECRUITER (M/W) im PERSONALMANAGEMENT 20H/Woche zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Sie gestalten und schalten Stelleninserate auf div. Plattformen
  • Sie koordinieren Vorstellungstermine
  • Sie führen Kandidaten-Interviews, kümmern sich um die Bewerber/nnen
  • Sie betreuen unsere Bewerber/innen von Eintritt bis Austritt
  • Sie bereiten die Unterlagen für die Lohnabrechnung vor
  • Sie sind Ansprechpartner für künftige und bestehende Mitarbeiter/innen
  • Unterstützung des Personalmanagers


Qualifikationen und Anforderungen:

  • Verantwortungsvolles gegenüber BewerberInnen, MitarbeiterInnen und Kunden
  • Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
  • Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.884,99 (Vollzeit) eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes Bonussystem
  • freundliche und offene Unternehmenskultur, motivierte Kollegen
  • schnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten
  • lösungsorientiertes Arbeiten
  • Leidenschaft für diesen Beruf
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Back-Frontoffice)
  • Teamgeist Flexibilität und Serviceorientierung
  • Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches erwünscht


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.017,24 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 20,00 Stunden pro Woche (Mo-Fr 8.00 - 12.00 Uhr)
Arbeitsort: Dornbirn (Vorarlberg)

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 Referenz: 179
TRANSFER Personalmanagement
Herr Sam BAS
Personalmanager
Rathausplatz 4 / 2.Stock / Obj. 15
6850 Dornbirn
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien DATATYPISTEN (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Erfassung und Pflege von Daten
  • Eingabe in Datenbanken (SQL u.Ä.)
  • diverse administrative Aufgaben


Qualifikationen und Anforderungen:

  • kaufmännische oder ähnliche Ausbildung
  • Erfahrung und Praxis in Dateneingabe
  • gutes technisches Verständnis
  • genaue und selbstständige Arbeitsweise


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 10,05 € pro Stunde
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 113
TRANSFER Personalmanagement
Herr Georg ZEISEL
Personaldienstleistungsassistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen RECHTSKANZLEIASSISTENT (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Elektronischer Rechtsverkehr mit den Behörden und Gerichten
  • Buchhaltung


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung Rechtskanzleiassistent/in oder ähnlich
  • erste Berufspraxis in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • leichte Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Anwaltssoftware, vorrangig ADVOKAT


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.126,00 € pro Monat (im ersten Berufsjahr, je nach Erfahrung entsprechende kollektivvertragliche Gehaltsanpassung)
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 30,0 Stunden pro Woche

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 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Burgenland, Niederösterreich, Wien

Wir suchen für den Raum Wien eine/n erfahrene/n und engagierte/n


HEADHUNTING CONSULTANT / PERSONALVERMITTLER (M/W)


Ihr Anforderungsprofil:

  • Kundenkontakt und Betreuung
  • Besetzung von offenen Positionen unserer Kunden
  • aktive und laufende Kontaktaufnahme passender Kandidaten
  • Bewerbermatching und Vorselektion


Aufgabenbereiche:

  • einschlägige Berufserfahrung im der Personalvermittlung


Wir bieten:

  • Fixanstellung mit erfolgsorientierter Entlohnung
  • Neuaufbau und Verantwortung für eigene Kostenabteilung
  • Firmen Kfz auch zur Privatnutzung

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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 Referenz: 907

Interesse?
Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

TRANSFER Personalmanagement
Herr Ing. Oliver PRESSLER
Geschäftsführung
Altmannsdorfer Straße 76A / Stg. 11
1120 Wien
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Wien

Job-Profil: Als PersonaldienstleistungsassistentIn erwerben Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche: Bedarfsermittlung bei Kunden, Kundenbetreuung, Abwicklung der Aufträge, Verwaltungstätigkeiten bei der Personal- und Kundenbetreuung, EDV-Arbeiten, Rechnungswesen, Rechnungslegung, Unterstützung der Personalberater, Erstellung von Auswertungen und allgemeine Bürotätigkeiten wie Bestellung, Telefon, Ablage etc.

Ihr Anforderungsprofil:

  • positiver Pflichtschulabschluss, auch Interessierte mit höherer Ausbildung sind herzlich willkommen (verkürzte Lehrzeit möglich)
  • Interesse den Lehrberuf „Personaldienstleistungsassistent/In“ zu erlernen
  • kaufmännisches Verständnis und Interesse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse
  • gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Zahlenaffinität


Aufgabenbereiche:

  • Mitarbeit in der Personalverwaltung (Inserate schalten, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen, Erstellung von Dienstverträgen, Verwaltung von Dokumenten)
  • umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Funktions- und Aufgabengebiete der Abteilungen
  • Organisation von Büroabläufen
  • Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen
  • allfällige administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Ablage)
  • Vorbereitung von Lohnverrechnung und Faktura
  • Befüllung und Pflege unserer Datenbank


Wir bieten:

  • professionelle Ausbildung mit persönlicher Betreuung
  • Einblick in den verschiedenen Aufgabengebiete der Arbeitskräfteüberlassung
  • Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse
  • interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team
  • Übernahmemöglichkeit nach der Lehrzeit
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jobrotation und damit Kennenlernen der unternehmensinternen Abläufe


Arbeitsort (sehr gute öffentliche Anbindung):
1120 Wien, Altmannsdorfer Straße 74-76

Die monatliche Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag beträgt im 1. Lehrjahr brutto € 620,00, 2. Lehrjahr brutto € 790,00 und im 3. Lehrjahr brutto € 940,00.
Wie wenden uns auch an QuereinsteigerInnen mit bereits abgeschlossener Schul- oder Berufsausbildung.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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Interesse?
Nutzen Sie Ihre Chance und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebens¬lauf, Foto, die letzten beiden Schulzeugnisse) per E-Mail an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Niederösterreich

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir eine/n FILIALLEITER/IN mit Schwerpunkt Vertrieb für Wiener Neustadt / Großraum Wien zum ehestmöglichen Eintritt.

Die Aufgabe:

  • organisatorische und fachliche Führung der Niederlassung im Bereich Verkauf
  • kontinuierliche und kompetente Betreuung der Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
  • proaktive Neukundengewinnung, Beratung und Betreuung unserer Kunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • strategische Marktbearbeitung im Verkaufsgebiet
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
  • Vertragsverhandlungen, Kalkulation und Angebotslegung
  • Recruiting und Betreuung von gewerblichem Personal
  • Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
  • Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien


Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position
  • Unternehmerisches Denken
  • einschlägige Berufserfahrung (Branchenerfahrung ist von Vorteil)
  • selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • fundierte Computerkenntnisse
  • hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung, Ehrgeiz und Weitblick


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem Prämiensystem
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • nach Einarbeitungszeit Firmen-PKW auch zur Privatnutzung


Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. € 2.348,10 plus einem erfolgsabhängigen variablen Anteil. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als PDF-Datei an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Oberösterreich

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir eine/n FILIALLEITER/IN mit Schwerpunkt Vertrieb für unser Arbeitskräfteüberlassungsbüro in Linz/Umgebung.

Die Aufgabe:

  • kontinuierliche und kompetente Betreuung der Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
  • proaktive Neukundengewinnung, Beratung und Betreuung unserer Kunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • Vertragsverhandlungen, Kalkulation und Angebotslegung
  • zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
  • Verantwortung für einen effizienten Kommunikationsfluss


Ihr Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position (Branchenerfahrung ist von Vorteil)
  • selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • fundierte Computerkenntnisse
  • hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung, Ehrgeiz und Weitblick


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem Prämiensystem
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • nach Einarbeitungszeit Firmen-PKW auch zur Privatnutzung


Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. € 2.348,10 plus einem erfolgsabhängigen variablen Anteil. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als PDF-Datei an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Oberösterreich

Filialleiter für Personaldienstleistungsbüro mit Schwerpunkt Vertrieb
für Attnang-Puchheim / Großraum Vöcklabruck.

Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit für unsere neue Filiale

Die Aufgabe:

  • organisatorische und fachliche Führung der Niederlassung im Bereich Verkauf
  • Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer
  • Recruiting und Betreuung von gewerblichem Personal
  • kontinuierliche und kompetente Betreuung der Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
  • proaktive Neukundengewinnung, Beratung und Betreuung unserer Kunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
  • strategische Marktbearbeitung im Verkaufsgebiet
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
  • Vertragsverhandlungen, Kalkulation und Angebotslegung
  • Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien


Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position
  • Unternehmerisches Denken
  • einschlägige Berufserfahrung (Branchenerfahrung ist von Vorteil)
  • selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • fundierte Computerkenntnisse
  • hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung, Ehrgeiz und Weitblick


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem Prämiensystem
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • nach Einarbeitungszeit Firmen-PKW auch zur Privatnutzung


Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. € 2.348,10 plus einem erfolgsabhängigen variablen Anteil. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als PDF-Datei an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Wien

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Filiale in Wien (12. Bezirk) eine/n MITARBEITER/IN für die Buchhaltung in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) mit Ungarisch- UND Slowakisch-Kenntnissen zum ehestmöglichen Eintritt.

Die Aufgabe:

  • klassische Aufgaben der Finanzbuchhaltung (Buchungserfassung)
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr
  • laufende Salden- und Kontenabstimmungen sowie Kontenpflege
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Dokumentenmanagement
  • Bankwege


Ihr Profil:

  • Ungarisch- UND Slowakisch verhandlungssicher
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK)
  • idealerweise erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder
  • positiv abgelegte Buchhaltungsprüfung (Wifi, BFI) oder laufende Buchhalterausbildung
  • routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
  • Deutschkenntnisse setzen wir voraus
  • selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsgefühl
  • hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und Gestaltungsfreude


Was wir bieten:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens
  • Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • gute öffentliche Erreichbarkeit
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Je nach Interesse und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich langfristig intern zu entwickeln

    Dienstort:

    Wien, 12. Bezirk

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

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Bitte schicken Sie bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Email an:

TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Dann wecken wir Sie! Mit unserem Job-Wecker informieren wir Sie sobald ihr gesuchter Job bei uns einlangt. Somit sind Sie einer der Ersten und verpassen kein Jobangebot mehr.

BRANCHE*

BUNDESLAND*


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