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18 Jobs anzeigen

Vorarlberg

Wir suchen für unseren Kunden in Vorarlberg SACHBEARBEITER/LAGERIST (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Vielseitige Bürotätigkeit von A-Z
  • Bearbeitung von Lieferscheinen
  • Auftragserfassung
  • Rechnungsvorbereitung / Rechnungstellung
  • Nachtschichtlagerist
  • Arbeitstage: So. bis Do. 19 bis ca. 3 Uhr, Fr. 19 bis 22 Uhr
  • Lagerist muss Ware selbständig kommissionieren und vorbereiten für Lager sowie allgemeine Lagertätigkeiten


Qualifikationen und Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Nachtschichtarbeit



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 11,69 € pro Stunde
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at und stepstone.at 
 Referenz: 179
TRANSFER Personalmanagement
Herr Sam BAS
Personalmanager
Rathausplatz 4 / 2.Stock / Obj. 15
6850 Dornbirn
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Steiermark

Wir suchen für unsere Filiale in LEOBEN eine/n Mitarbeiter/in für den Vertriebsinnendienst Sales Support zum sofortigen Eintritt.

Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben als Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. Es erwarten Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, eine praxisorientierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen und erfahrenen Team. Arbeiten Sie aktiv an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens und werden Sie ein Teil unseres Teams.


Aufgabenbereiche:

  • Koordinieren und Schalten von Stellenanzeigen
  • Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten
  • Umfassende Personaladministration inkl. Dienstvertragserstellung
  • Administrative Tätigkeiten
  • Einfache lohnverrechnungsrelevante Tätigkeiten (Datenerfassung)
  • Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft



Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc.
  • Personalverrechnungskurs ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und verbindliches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten
  • Organisiert, strukturiert, gewissenhaft
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • Arbeitszeiten: 38,5 Stunden
  • Dienstort: Leoben
  • Gehalt:

    Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 1.884,99 brutto/Monat. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

    Wenn Sie diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben reizen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at und karriere.at und stepstone.at 
 Referenz: 195
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Niederösterreich

Wir suchen für unseren Kunden in 2103
Langenzersorf
eine/n KAUFMÄNNISCHE/N ANGESTELLTE/N (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Leichte Bürotätigkeiten
  • Angebote versenden
  • Ablage
  • Listenbearbeitung (Excel, SIMMA)



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Kaufmännische Erfahrung von Vorteil
  • Office- Anwender-Kenntnisse, speziell Excel
  • Flexibilität
  • Genauigkeit
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.000,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at 
 Referenz: 173
TRANSFER Personalmanagement
Herr Paul RUBENDUNST
Niederlassungsleiter
Lorystraße 7
1110 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen PERSONALVERRECHNER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Kontrolle der laufenden Personalverrechnung
  • Bearbeiten von Fällen im Arbeitsrecht


Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (Abschluss WIFI von Vorteil)
  • Gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • Gutes EDV-Verständnis
  • BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung von Vorteil



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.070,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at 
 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen VERTRIEBSMITARBEITER FÜR DEN INNENDIENST (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Telefonische Betreuung von Kunden
  • Erstellung und Nachbearbeitung von Angeboten
  • Bearbeitung von Bestellungen
  • Kommunikation mit internen Abteilungen
  • Generieren von Umsatz und Gewinn



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Technische Affinität
  • Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch/ gutes Englisch
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Starke Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • CRM und SAP-Kenntnisse wünschenswert



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 23.000,00 € pro Jahr
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at 
 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in Graz MITARBEITER FÜR DIE LADUNGSTRÄGERSTEUERUNG (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Systemische Registrierung von Leergutabholungen
  • Erfassung im elektronischen Verkehrsleitsystem von diversen Transportdienstleistern
  • Überprüfung bzgl. Einhaltung der Sicherheitsvorschriften der Transportdienstleister bei der Anmeldung
  • Unterweisung der Transportdienstleister hinsichtlich der Beladedocks
  • Erstellung von Lieferpapieren nach der Beladung
  • Ansprechperson hinsichtlich Ladungsträgerthemen



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HAK) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik / Speditionslogistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufsspezifische Erfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAM / TO Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – auf Englisch in Wort und Schrift, sowie Süd- und Osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb notwendig



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.124,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at 
 Referenz: 124
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Jennifer PRONEGG
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49, EG 3.2.
8020 Graz
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in Graz MITARBEITER FÜR DEN ABGLEICH VON LADUNGSTRÄGERN MIT (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Laufende Überprüfung der Ladungsträgerbewegungen auf Lieferanten- / Kundenkonten
  • Überwachung der Ladungsträgerbuchführung und Abgleichung mit Lieferanten und Kunden
  • Erstellung und Bearbeitung von logistischen Reklamationen an Lieferanten und Kunden
  • LKW Abfertigung sowie Erstellung von Transportdokumenten
  • Organisation und Einsteuerung von Ladungsträger-Inventuren



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HASCH, HAK) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik / Speditionslogistik oder Vergleichbare
  • Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse von Logistikprozessen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAM und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.124,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 124
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Jennifer PRONEGG
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49, EG 3.2.
8020 Graz
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Steiermark

Wir suchen für unseren Kunden in Graz einen TECHNISCHEN EINKÄUFER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Einkaufsprozess hinsichtlich Anfragen- und Angebotsabwicklung, Bestellung und Kontrakte
  • Planung und Steuerung der Einsatztermine beim Lieferanten, Erstellung von Lieferantenportfolios, Vertragsverhandlungen, Vertragserstellung
  • Kostenreduzierungsmaßnahmen
  • Lieferantenworkshops und Koordination der Beschaffung bezüglich Prototypen- bzw. Vorserienumfänge
  • Einhaltung der Termine / Kennzeichen
  • Erstellung von Reports



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Mindestens 2 Jahre berufsspezifische Erfahrung
  • Technisches Verständnis im Bereich Automobiltechnik und Wissen über Materialwirtschaft erforderlich
  • Fundierte MS Office und SAP-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • Moderate Dienstreisebereitschaft



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.575,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 124
TRANSFER Personaldienste GmbH
Frau Jennifer PRONEGG
Personalmanagerin
Eggenberger Allee 49, EG 3.2.
8020 Graz
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine BÜROKRAFT (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Allgemeine Büroarbeiten
  • Einsatz im Fuhrparkmanagement



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/mann, o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • SAP Kenntnisse sind von Vorteil



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.234,82 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Tirol

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Filiale in Tirol Innsbruck oder Schwaz ab sofort eine/n Recruiter/in


Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des kompletten Auswahprozesses)
  • Formulierung und Schaltung von Inseraten
  • Zuständig für das Matching potenzieller Kandidaten auf offene Positionen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc.
  • Erfahrungen in der Arbeitskräfteüberlassung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit


Unser Angebot:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens mit Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Firmen-PKW auch zur Privatnutzung


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Dienstort: Schwaz oder Innsbruck

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Word- oder PDF-Datei.

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at und karriere.at und stepstone.at 
 Referenz: 907
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Wien

Wir suchen für ein Krankenhaus in Wien TELEFONIST/IN - SCHICHTDIENST(M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Entgegennahme und Weitervermittlung von Telefongesprächen in Deutsch und Fremdsprachen (Vollzeit 38,5 Std., nach 6 Monaten Einsatz als Schichtspringer/in)
  • Vermittlung von dienstlichen Ferngesprächen zu nichtberechtigten Nebenstellen
  • 24 Std Notruf für Kunstherzpatienten
  • Aufgabe von Telegrammen
  • Krisenmanagement (betreffend Umgang mit Problemgesprächen)
  • lfd. Datenrecherchen u. Aktualisierung aller betriebsinternen sowie für den reibungslosen Ablauf eines Krankenhauses relevanten externen Adressdaten
  • Vollzeitstelle auf Basis einer 38,5 Std./Woche
  • Gleitdienst, Schichtersatz bei Abwesenheit von SchichtmitarbeiterInnen
  • Frühschicht: 6:00 bis 13:30 Uhr
  • Spätschicht: 12:30 bis 20:00 Uhr
  • Nachtschicht: 20:00 bis 6:00 Uhr (Alleinarbeitsplatz)
  • Zusatzschicht: 9:30 bis 17:30 Uhr an Montagen und Feiertagen vor der Nachtschicht
  • Schichtrhythmus: F; F; Sp; Sp; frei; frei/(Z); N; N; frei; frei




Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossener Lehrberuf, Pflichtschulabschluss
  • Erfahrung als Telefonist/in erwünscht
  • Praxis im Umgang mit Menschen
  • Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Freundlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse erwünscht



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.646,15 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an Frau BJERREGAARD Daniela: d.bjerregaard@transfer.co.at

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 Referenz: 126
TRANSFER Personalmanagement
Frau Daniela BJERREGAARD
Lorystrasse 7
1110 Wien
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Wien

Sie interessieren sich für eine Lehre in der Personaldienstleistung, begeistern sich für Zahlen, arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie der ideale Lehrling in unserem Unternehmen für den Bereich Lohnverrechnung.

Aufgabenbereiche:

  • Die Hauptaufgaben und Inhalte der Lehrausbildung (3 Jahre) laut WKO (Wirtschaftskammer Österreich):
  • Bedarfsermittlung von Kunden
  • Personal rekrutieren
  • Kunden in Personalangelegenheiten betreuen
  • Aufträge abwickeln
  • Verwaltungstätigkeiten bei der Personal- und Kundenbetreuung durchführen
  • Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme
    durchführen
  • an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
  • an der Lohnverrechnung mitwirken
  • Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossen Pflichtschule
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • Ganz viel Engagement und Lernbereitschaft
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse für das Thema Personal und Lohnverrechnung
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • 3-jährige Lehrzeit (bei entsprechendem Schulabschluss Anrechnung von einem Lehrjahr möglich)
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Fachlich und sozial kompetente AusbilderInnen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbarer Arbeitsplatz (Wien 12.Bezirk)
  • Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben – jeder Tag ist anders
  • Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr beträgt monatlich € 600,00 brutto (Stand Jänner 2019)
  • Verkürzung der Lehrzeit durch Anrechnung von Schulzeiten bzw. dadurch höhere Einstufung in die Lehrlingsentschädigung möglich
  • Ausbildung zu einer qualifizierten Fachkraft im Beruf PersonaldienstleistungsassistentIn mit Schwerpunkt Lohnverrechnung

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at und karriere.at 
 Referenz: 902
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen ASSISTENT DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Terminkoordination
  • Vorbereitung von Präsentationen
  • Organisation von Meetings
  • Geschäftskorrespondenz



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten



Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.500,00 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Niederösterreich

Wir suchen für unseren Kunden in Wiener Neustadt MITARBEITER FÜR DEN BEREICH BESCHAFFUNG (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Disposition
  • Unterstützung unserer Logistikteams in der operativen Beschaffung (Abwicklung von Bestellungen, Urgenzen, alternative Anfragen,...)
  • laufende Abstimmung mit Lieferanten, der Einkaufsabteilung und Fertigungsplanung
  • Abwicklung von Zollaufträgen
  • Stammdatenpflege für Materialwirtschaft und Disposition in SAP



Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH)
  • technisches Verständnis erwünscht
  • erste Berufserfahrungen in der Logistik oder im Einkauf von Vorteil
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • bereichsübergreifendes Denken und hohes Kostenbewusstsein
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil




Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,95 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 172
Transfer Personalmanagement
Frau Claudia KOCH
Personalmanager
Hauptstrasse 2
2490 Ebenfurth
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen SERVICEBERATER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt
  • Professioneller Kundendialog von der Terminvereinbarung über die Annahme bis zur Rechnungserklärung und Fahrzeug-Übergabe
  • Absatzorientierte Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Rechnungserstellung und –Überprüfung



Qualifikationen und Anforderungen:

  • Aufbauend auf Ihre vorzugsweise technische Ausbildung, überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Verkaufstalent und durch Ihre hohe Kundenorientierung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Serviceberatung ist von Vorteil


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.884,99 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Oberösterreich

Wir suchen für unsere Filiale in WELS eine/n Personaldienstleistungsassistent/In in Teilzeit 25 Stunden pro Woche mit Fokus Recruiting zum sofortigen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Personalrecruiting: Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Koordinieren und Schalten von Stellenanzeigen
  • Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Unterstützung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft



Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten
  • Organisiert, strukturiert, gewissenhaft
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens mit Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Je nach Interesse und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich langfristig intern zu entwickeln

    Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung für Vollzeit (38,5 Stunden): 1.884,99 € pro Monat
    Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at 
 Referenz: 161
TRANSFER Personalmanagement
Frau Mag.Dr. Adele MESSNER
Personalmanager
Altmannsdorfer Straße 74-76A / Stiege 11
1120 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen BUCHHALTER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • laufende Buchhaltung
  • Mahnwesen
  • Zahlungsverkehr
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschluss sowie beim Konzernberichtswesen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Abgabenerklärungen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, interne Abteilungen in Österreich sowie für Niederlassungen in Osteuropa


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre, etc.)
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
  • absolute Zuverlässigkeit, genaues Arbeiten, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständiges Arbeiten
  • Rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft, Teamplayermentalität sowie Ergebnisorientierung
  • professioneller Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbes. Excel)
  • langjährige Erfahrung mit einem ERP System (idealerweise Baan oder INFOR LN)
  • sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.348,10 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at 
 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Wien

Wir suchen für unseren Kunden in Wien einen RECHTSKANZLEIASSISTENT (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereiche:

  • Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Elektronischer Rechtsverkehr mit den Behörden und Gerichten
  • Buchhaltung


Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung Rechtskanzleiassistent/in oder ähnlich
  • erste Berufspraxis in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • leichte Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Anwaltssoftware, vorrangig ADVOKAT


Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 1.126,00 € pro Monat (im ersten Berufsjahr, je nach Erfahrung entsprechende kollektivvertragliche Gehaltsanpassung)
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 30,0 Stunden pro Woche

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Dieses Inserat finden Sie auf meinjob.at 
 Referenz: 103
TRANSFER Personalmanagement
Herr Christof TUSCHEL
PM-Assistent
Stutterheimstraße 16-18 / Stiege 2 / 5. Stock
1150 Wien
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Dann wecken wir Sie! Mit unserem Job-Wecker informieren wir Sie sobald ihr gesuchter Job bei uns einlangt. Somit sind Sie einer der Ersten und verpassen kein Jobangebot mehr.

BRANCHE*

BUNDESLAND*


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